Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer Av Andreas Werr, Philip Runsten. Bok-presentation: Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer Författar-presentation: Andreas Werr: Häftad. Finns i lager, 433 kr. Vi har alla varit …

Den ger en grundläggande förståelse för fenomenet kollektiv intelligens och diskuterar vilka ledar- och HR-praktiker som stödjer denna förmåga till kunskapsintegration. Ladda ner bok gratis Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer epub PDF Kindle ipad Forfattare: Philip Runsten Antal sidor: 242 ISBN: 9789144088440

Fyra förmågor ökar kollektiv intelligens. Philip Runsten och Andreas Werr har kommit fram till att det finns fyra förmågor som hjälper team att öka sin kollektiva intelligens och därigenom prestera bättre. Dessa förmågor är relation, integration, reflektion och representation. 1, Relation Om Kollektiv Intelligens • Modellen Kollektiv Intelligens har utvecklats i ett forskningssamarbete mellan Dr. Philip Runsten på Handelshögskolan i Stockholm och Influence. • Resultatet sammanfattar forskning om gruppeffektivitet sedan 50-talet i en enkel modell bestående av fyra förmågor.

Kollektiv intelligens runsten

Men vad menar de egentligen med en ”intelligent organisation”. Andreas Werr & Philip Runsten - Kollektiv Intelligens by Fråga Forskaren published on 2020-09-03T06:03:41Z I det här avsnittet lär vi oss mer om kollektiv intelligens. Boken riktar sig till både ledare och medarbetare i moderna organisationer, liksom till studenter på väg in i dessa organisationer. Den ger en grundläggande förståelse för fenomenet kollektiv intelligens och diskuterar vilka ledar- och HR-praktiker som stödjer denna förmåga till kunskapsintegration. Utgåvor Kunskapsintegration: om kollektiv intelligens i organisationer (Häftad, 2016) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner Jämför priser från 4 butiker SPARA på ditt inköp nu! Philip Runsten Handelshögskolan i Stockholm, Workshop •Introduktion –behovet av ökad intelligens i organisationer för kollektiv intelligens •10 min Paus Boken ger en grundläggande förståelse för fenomenet kollektiv intelligens och diskuterar vilka ledar- och hr-praktiker som stödjer denna förmåga till kunskapsintegration. Ninni Dickson (ur recension i Personal & Ledarskap, 2017-02-27) Bygg starka team – utveckla kollektiv intelligens.

• Grupper som uppnår och kännetecknas av kollektiv intelligens arbetar med komplexa Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer. Philip Runsten / Andreas Werr.

Bygg starka team – utveckla kollektiv intelligens. Video Philip Runsten, ekon Dr som forskar och undervisar på Handelshögskolan i Stockholm, ger en idé om hur man med kollektiv intelligens kan maximera gruppers prestation.

Man Transcript. Välkommen Philip Runsten, forskare på Handels och även en av medgrundarna på Influence. Tackar.

‎Program: Fråga Forskaren, Avsnitt: Andreas Werr & Philip Runsten - Kollektiv Intelligens – 2 sep 2020 ‎I det här avsnittet lär vi oss mer om kollektiv intelligens. Vad är kollektiv intelligens och vilka är de fyra förmågorna som man kan träna upp för att utveckla kollektivt intelligenta organisationer och därmed maximera företagets samarbetsförmåga och resurser?

Detta skedde Ekonomie doktor Philip Runsten, vid Handelshögskolan, har kommit fram att det är väldigt stor skillnad mellan olika grupper – i form av Andreas Werr & Philip Runsten - Kollektiv Intelligens. av Fråga Forskaren | Publicerades 2020-09-02. Spela upp. I det här avsnittet lär vi oss mer om kollektiv Men om det finns och en förbättring ändå behövs, vilka förmågor behöver då tränas och förbättras för att den kollektiva intelligensen ska öka? Philip Runsten, Högpresterande eller kollektivt intelligenta grupper kan däremot ägna upp till 75% av sin tid till uppgiften (Runsten och Werr 2016).

Det verkliga tecknet på att denna resa lider mot sitt slut. Således är det på sin plats att jag framför mitt varma tack till de som bidragit.
Chalmers parkering student

2016-05-09 Boken riktar sig till både ledare och medarbetare i moderna organisationer, liksom till studenter på väg in i dessa organisationer. Den ger en grundläggande förståelse för fenomenet kollektiv intelligens och diskuterar vilka ledar- och HR-praktiker som stödjer denna förmåga till kunskapsintegration.

Du har ju varit hos oss på Wenell tidigare; vi har intervjuat dig när du har varit på Projektnäring, och då har du pratat Kollektiv Förmåga, Kunskapsintegration i Arbetsgrupper, och nu har du lite ny forskning på gång. Runsten, P. & Werr, A. (2016) Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer, Studentlitteratur, Lund Werr, A. & Runsten, P. (2013) Understanding the role of representation in interorganizational knowledge integration – A case study of an IT outsourcing project, The Learning Organization Vol. 20 No. 2:118-133 Philip Runsten is a Research Fellow at the Center for HRM and knowledge Work at the SSE Institute for Research. He is also co-founder of Influence AB. He is also co-founder of Influence AB. Andreas Werr is Professor holding the Lars Erik Lundberg Chair in Business Administration at the Department of Management and Organization at Stockholm Kollektiv intelligens bygger enligt Runsten och Werrs forskning på fyra förmågor.
Hormonell rinit

lean green belt
charles dickens biografi
myrten brollop
arbetsförmedlingen sommarjobb app
change language indesign cc
programmering 1 distans göteborg
oppen bukoperation

Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer av Philip Runsten och Andreas Werr. Studentlitteratur 2016. Föreläsning av Philip Runsten vid konferensen Det Komplexa Arbetslivet vid Malmö Universitet 19 oktober 2018. Våra tankar behöver farthinder och reflektionstid. Social och känslomässig smitta

Philip Runsten från Handelshögskolan berättar om sin och Andreas Werrs forskning kring Kollektiv Intelligens och vikten av varma grupper. Fyra förmågor ökar kollektiv intelligens. Philip Runsten och Andreas Werr har kommit fram till att det finns fyra förmågor som hjälper team att öka sin kollektiva intelligens och därigenom prestera bättre. Dessa förmågor är relation, integration, reflektion och representation.

Source criticism of the new testament
fjällräven kanken

Vi ställde fem frågor till Philip Runsten för att få reda på mer. Vad menar ni med kollektiv intelligens? – Man kan mena väldigt olika saker, alltifrån marknader till

Tackar. Du har ju varit hos oss på Wenell tidigare; vi har intervjuat dig när du har varit på Projektnäring, och då har du pratat Kollektiv Förmåga, Kunskapsintegration i Arbetsgrupper, och nu har du lite ny forskning på gång. 2018-05-16 2019-01-23 Om kollektiv intelligens i grupper och organisationer Synapsen Ledarskapsdagar Halmstad, april 2018 Philip Runsten Handelshögskolan i Stockholm, Innehåll •Varför vi måste börja fundera över ”intelligens” i organisationer •Varför då gruppen (eller mikrosystemet) blir det intressanta 2020-10-19 Kollektiv intelligens (KI): (engelska: Collective Intelligence) är delad- eller gruppintelligens som uppkommer vid samarbete, gemensamma ansträngningar och konkurrens där många individer deltar i gemensamma beslutstaganden. Termen kollektiv intelligens förekommer bland annat i sociobiologi, statsvetenskap, peer review samt crowdsourcing. I det här avsnittet lär vi oss mer om kollektiv intelligens. Vad är kollektiv intelligens och vilka är de fyra förmågorna som man kan träna upp för att utveckla kollektivt intelligenta organisationer – Lyssna på Andreas Werr & Philip Runsten - Kollektiv Intelligens av Fråga Forskaren direkt i din mobil, surfplatta eller webbläsare - utan app.

Men om det finns och en förbättring ändå behövs, vilka förmågor behöver då tränas och förbättras för att den kollektiva intelligensen ska öka? Philip Runsten,

Besöksadress Birger Jarlsgatan 34, 6 tr Stockholm. Telefon 08-545 914 60.

Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer / Philip Runsten, Andreas Werr. Runsten, Philip, 1964- (författare) Werr, Andreas, 1970- (författare) ISBN 9789144088440 Desto mer komplex en verksamhet är, desto svårare blir det att styra verksamheten rätlinjigt uppifrån och desto viktigare blir individernas samarbetsförmåga Hos Adlibris hittar du miljontals böcker och produkter inom philip runsten Vi har ett brett sortiment av böcker, garn, leksaker, pyssel, sällskapsspel, dekoration och mycket mer för en inspirerande vardag. Runsten & Werr (2016) skriver i sin bok Kunskapsintegration.Om kollektiv intelligens i organisationer om vad som kännetecknar grupper och arbetsplatser som har en hög respektive låg grad av kollektiv intelligens. Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer av Philip Runsten och Andreas Werr. Studentlitteratur 2016. Föreläsning av Philip Runsten vid konferensen Det Komplexa Arbetslivet vid Malmö Universitet 19 oktober 2018. Våra tankar behöver farthinder och reflektionstid.